Obwohl viele unserer Teammitglieder über verschiedene Länder und Zeitzonen verteilt arbeiten, gibt es ein starkes Gefühl der Verbundenheit und Gemeinschaft, das uns alle miteinander verbindet. Ob durch einen Teams-Videoanruf, eine Chat-Nachricht oder eine virtuelle Kaffeepause, wir stellen sicher, dass sich jeder gesehen, gehört und geschätzt fühlt – egal, von wo aus er arbeitet.
Menschen sind das Herzstück von allem
Wir sind sehr stolz auf die Lösungen, die wir entwickeln, aber noch stolzer sind wir auf die Menschen, die sie entwickeln. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten seit Jahren – manche seit Jahrzehnten – bei uns, und es ist klar, dass dies mehr als nur ein Job ist. Es ist eine Gemeinschaft.
Die Arbeit an entfernten Standorten bringt ihre Herausforderungen mit sich, aber wir haben eine Kultur geschaffen, in der Unterstützung, Respekt und offene Kommunikation an erster Stelle stehen. Wir investieren in die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds, sei es durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Team-Mentoring oder flexible Arbeitsvereinbarungen, die sich an das Leben jedes Einzelnen anpassen.
Denn glückliche und geschätzte Menschen leisten am Ende des Tages ihre beste Arbeit. Und das ist es, was K.Hartwall antreibt.
“Wenn wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, ergibt sich der Rest von selbst – die Ideen fließen, die Qualität glänzt und das Wachstum geschieht auf natürliche Weise. Vertrauen entsteht in den kleinen Momenten, wenn wir einander zuhören, unterstützen und füreinander da sind. Wenn Menschen sich wirklich wertgeschätzt fühlen, geben sie ihr Bestes, und das ist es, was uns gemeinsam voranbringt” – Brittney, US Marketing Manager.
Engagement für nachhaltige Innovation
Nachhaltigkeit ist in unseren Innovationsansatz eingebettet. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, Produkte und Lösungen zu entwickeln, die die Umwelt so wenig wie möglich belasten – von der Entwicklung langlebiger, wiederverwendbarer Ladungsträger bis zur Verbesserung der Energieeffizienz in unseren Fertigungsprozessen.
Bei K.Hartwall glauben wir, dass echte Innovation mehr als nur Leistung bedeutet – es geht um Verantwortung. Jedes von uns entwickelte Produkt ist ein Schritt in Richtung einer grüneren, nachhaltigeren Zukunft und spiegelt unser Engagement für die Reduzierung von Abfällen und den Erhalt von Ressourcen wider.
Vielfalt und Inklusion über Grenzen hinweg
Mit einer globalen und dezentralen Belegschaft wissen wir, dass Vielfalt eine unserer größten Stärken ist. Wir fördern aktiv ein integratives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Kulturen zusammenkommen, um Kreativität zu wecken und bessere Lösungen zu finden.
Durch die Förderung eines offenen Dialogs und den Respekt vor den einzelnen Stimmen schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder in der Lage fühlt, sein Bestes zu geben. Diese integrative Kultur kommt nicht nur unseren Mitarbeitern zugute, sondern hilft uns auch, Innovationen zu entwickeln, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden weltweit gerecht werden.
“In unserer globalen Arbeitsgemeinschaft – die sich von Suzhou, China, bis Chicago, USA, von Brisbane, Australien, bis Söderkulla, Finnland, von Hamburg bis Sheffield, Großbritannien, und darüber hinaus erstreckt – fällt mir auf, dass wir alle trotz unserer unterschiedlichen Hintergründe ähnliche Grundwerte im Leben teilen. Diese Gemeinsamkeiten sind wirklich inspirierend und fördern die Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Wir können so viel voneinander lernen und dabei sowohl den individuellen als auch den kulturellen Hintergrund der einzelnen Mitarbeiter respektieren”, fügt Nina, Head of HR, hinzu.
Gemeinsam nach vorne gehen
Letztendlich geht es bei K.Hartwall um mehr als nur Bewegung – es geht darum, gemeinsam voranzukommen, ganz gleich, wo auf der Welt sich unsere Teammitglieder befinden. Die Technologie ist wichtig, ja. Aber was wirklich zählt, ist, wie wir uns um unsere Mitarbeiter und unseren Planeten kümmern.
Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, und noch stolzer auf das Team und die Werte, die sie möglich machen. Denn echter Fortschritt bedeutet, dass wir die Menschen und den Planeten mitnehmen und nicht nur Produkte auf den Markt bringen.
