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Nachhaltigkeit

K.Hartwall setzt sich konsequent dafür ein, Nachhaltigkeit sowohl im eigenen Betrieb als auch entlang der gesamten Wertschöpfungskette systematisch voranzutreiben. Der Mehrwert für unsere Kunden, eine ehrgeizige Klima-Agenda, ein Fokus, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, sowie starke ethische Werte sind die zentralen Treiber unserer Nachhaltigkeitsarbeit.

Ein langfristiges Engagement für Nachhaltigkeit

Als Familienunternehmen mit einer fast 95-jährigen Geschichte lassen wir uns von langfristigem Denken und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für künftige Generationen leiten. Von Beginn an basiert unser Erfolg auf Menschen – Mitarbeitenden, Partnern und Gemeinschaften –, die uns ihr Vertrauen schenken. Unser Versprechen im Bereich Nachhaltigkeit ist es, ihr Wohlergehen heute und für kommende Generationen zu sichern, indem wir verantwortungsbewusst, ethisch und zielgerichtet handeln.

Heute ist K.Hartwall weltweit tätig und arbeitet mit führenden Marken auf allen Kontinenten zusammen. Mit unseren fortschrittlichen Intralogistik-Lösungen ermöglichen wir einen nachhaltigeren Warenfluss. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Emissionen zu senken, die Ressourceneffizienz zu steigern und sicherere, ergonomischere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Gleichzeitig sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, den ökologischen Fußabdruck unseres eigenen Geschäftsbetriebs und unserer Wertschöpfungskette anzugehen. Unsere stahlbasierten Produkte und globalen Lieferketten hinterlassen einen erheblichen ökologischen Fußabdruck. Die Entwicklung nachhaltigerer Lösungen für Umwelt und Mensch ist daher ein zentraler Schwerpunkt unseres Weges zu mehr Nachhaltigkeit.

Bei K.Hartwall ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil der Wertschöpfung für unsere Kunden. Als Familienunternehmen sehen wir Nachhaltigkeit vor allem als eine langfristige Investition in die Zukunft, die mit unseren Werten im Einklang steht.

Jerker Hartwall

CEO

Unsere Schwerpunkte im Bereich Nachhaltigkeit

Umwelt

Fortschritte in Richtung Kreislaufwirtschaft und Dekarbonisierung in unseren eigenen Betrieben und unserer Wertschöpfungskette vorantreiben

Wir senken die Emissionen unserer Kunden und minimieren gleichzeitig aktiv den CO₂-Ausstoß in unseren eigenen Prozessen und Lieferketten.

Wir steigern die Material- und Ressourceneffizienz bei unseren Kunden und setzen verstärkt auf recycelte sowie nachwachsende Rohstoffe in unseren Produkten.

Wir verbessern kontinuierlich unsere Produktionsprozesse im Hinblick auf ihre Umwelteffizienz.

Menschen

Sicherheit und Wohlbefinden gewährleisten sowie ein inspirierendes, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördern

Wir sorgen für die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und verbessern kontinuierlich die Sicherheit und Ergonomie für die Nutzer unserer Produkte.

Wir fördern ein engagiertes, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Durch soziale Initiativen erzielen wir positive Auswirkungen vor Ort in den Ländern, in denen wir geschäftlich aktiv sind.

Geschäftsgebaren

Wahrung hoher ethischer Standards und Förderung der Nachhaltigkeit in unserer gesamten Lieferkette und in unseren Partnerschaften

Wir stehen für ein konsistentes und weltweit einheitliches ethisches Handeln.

Gemeinsam mit unseren Lieferanten arbeiten wir an mehr Nachhaltigkeit sowie einer transparenten und rückverfolgbaren Lieferkette.

Wir setzen auf transparente Governance-Prozesse und informieren unsere Partner und die Öffentlichkeit aktiv über unsere Nachhaltigkeitsziele und Fortschritte.

Lösungen für mehr Nachhaltigkeit in der Intralogistik

Wir entwickeln Lösungen, die unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen.

Mit einer Lebensdauer von bis zu 15 Jahren sind unsere Produkte die nachhaltige Alternative zu Einweglösungen und herkömmlichen Sekundärverpackungen im Materialhandling.

Unsere Ladungsträger ermöglichen eine maximale Lkw-Auslastung und senken so den Kraftstoffverbrauch sowie die Treibhausgasemissionen beim Transport erheblich.

Unsere anwenderfreundlichen Lösungen sorgen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz, fördern das Wohlbefinden und steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

Hauptziele im

K.Hartwall Nachhaltigkeitsprogramm

Wir fördern Nachhaltigkeit systematisch und haben im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms klare Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen definiert.
Unsere Schwerpunkte: Im Zentrum stehen eine ehrgeizige Klima-Agenda, ein kompromissloser Fokus auf Mensch und Sicherheit sowie die Schaffung langfristiger Mehrwerte für unsere Kunden durch nachhaltige Lösungen.

Umwelt

Wir senken CO2-Emissionen sowohl in unseren eigenen Prozessen als auch entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, die Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 um mindestens 42 % zu reduzieren und bis 2045 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Kreislaufwirtschaft

Wir minimieren Abfälle in der Produktion und Verpackung und setzen verstärkt auf recycelte sowie nachwachsende Rohstoffe in unseren Produkten.

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Arbeitssicherheit & Gesundheit

Wir gewährleisten die Gesundheit und Sicherheit unserer eigenen Mitarbeitenden sowie externer Arbeitskräfte. Wir arbeiten konsequent daran, unser langfristiges Ziel von null Arbeitsunfällen zu erreichen.

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Mitarbeiterengagement

Wir fördern ein engagiertes, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

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Lieferkette

Wir fördern die Nachhaltigkeit, Transparenz und Rückverfolgbarkeit innerhalb unserer gesamten Lieferkette.

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Geschäftsgebaren

Wir ermöglichen eine transparente Kommunikation mit unseren Stakeholdern über unsere Nachhaltigkeitsbilanz und unsere Fortschritte.

Reduktion betrieblicher Emissionen

durch leichtere und platzsparende Produkte reduzieren wir aktiv Emissionen im laufenden Betrieb.

Material- und Ressourceneffizienz

dank robuster und langlebiger Designs steigern wir die Effizienz im Einsatz unserer Materialien und Ressourcen.

Arbeitsschutz & Gesundheit

mit sicheren und ergonomischen Lösungen verbessern wir die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Nachhaltige Logistiklösungen für unsere Kunden

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir unsere Produkte kontinuierlich weiter, um sie noch nachhaltiger zu gestalten. Ein Beispiel: Gemeinsam mit Arla Foods haben wir einen leichteren Molkerei-Rollcontainer entwickelt. Dieser reduziert den Energieverbrauch in der Logistik und Kühlung erheblich und senkt dadurch konsequent die CO₂-Emissionen.

Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei K.Hartwall

Nachhaltigkeit neu ausgerichtet

Im vergangenen Jahr haben wir wichtige Weichen gestellt, um unsere Nachhaltigkeitsstrategie noch ehrgeiziger und systematischer zu gestalten. Im Jahr 2025 haben wir die Basis für unsere Klima-Agenda geschaffen: Wir haben sowohl unseren CO₂-Fußabdruck auf Unternehmensebene als auch die Emissionen auf Produktebene detailliert erfasst. Auf dieser Grundlage konnten wir klare, messbare Ziele für die kommenden Jahre definieren. Parallel zu unseren Klimaschutzmaßnahmen haben wir eine umfassende Roadmap entwickelt. Dieser strategische Fahrplan dient uns als Wegweiser und wird unser gesamtes Nachhaltigkeitsengagement in Zukunft leiten und sicherstellen, dass wir unsere Ziele konsequent erreichen.

Link zum Blog

Junior Sport Teams: Unsere Förderung für junge Talente

Ein Projekt, das uns besonders am Herzen liegt, ist das Sponsoring-Programm für Junior Sport Teams. K.Hartwall hat dieses Förderprogramm ins Leben gerufen, um junge Sportlerinnen und Sportler in den Ländern zu unterstützen, in denen wir geschäftlich aktiv sind. Die Idee dahinter ist einfach, aber wirkungsvoll: Wir wählen gezielt Junior-Sportvereine aus, die in benachteiligten Regionen ansässig sind oder Kinder in schwierigen Lebenssituationen unterstützen. K.Hartwall fördert diese wertvolle Arbeit durch eine einmalige Spende für neue Sportbekleidung oder Ausrüstung. Bisher konnten wir bereits 11 Junior Sport Teams in 10 verschiedenen Ländern unterstützen und so einen direkten Beitrag zur Förderung von Bewegung und Gemeinschaft leisten.

EcoVadis-Rating

Wir nehmen an der jährlichen Nachhaltigkeitsbewertung von EcoVadis teil. EcoVadis ist ein weltweit führender Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. In unserer neuesten Bewertung haben wir das „Committed“-Abzeichen erhalten. Dies unterstreicht unsere Fortschritte auf dem Weg zu einer immer systematischeren und fundierteren Nachhaltigkeitsarbeit.

Engagement für ethisches Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität und Transparenz, geleitet von unseren ethischen Grundsätzen und einer gemeinsamen Verantwortung über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Der K.Hartwall Code of Conduct bildet den gemeinsamen Rahmen und unsere klare Haltung für unser weltweites Handeln. Er definiert unseren Ansatz für ethische Geschäftspraktiken, Menschen- und Arbeitsrechte sowie ökologische Werte. Wir erwarten von all unseren Lieferanten und Partnern, dass sie unsere hohen ethischen Geschäftsstandards teilen und mittragen.

Code of conduct Code of conduct for our business partners ISO certificate 14001:2015

Fehlverhalten melden

Wir streben in jeder Situation danach, verantwortungsbewusst, rechtmäßig und im Einklang mit unseren Unternehmenswerten zu handeln. Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs und ermutigen jeden, der mutmaßliches Fehlverhalten oder unethisches Gebaren beobachtet, dies offen anzusprechen. Mitarbeitende sowie externe Partner können ihre Bedenken über den K.Hartwall Whistleblowing-Kanal melden – auf Wunsch auch vollkommen anonym. Alle Berichte werden streng vertraulich behandelt und ohne Angst vor Benachteiligung oder Vergeltungsmaßnahmen bearbeitet.

Whistleblowing channel